月薪2500招研究生临时工是“面子工程”
文章作者：大河报 发布时间：2018-07-20
7月17日，陕西神木市公益性岗位协管员领导小组办公室发布的一则招聘公告引起舆论关注，公告称该市决定招聘100名协管员（属临时用工），需研究生学历，月薪为2500元，聘用期三年。有网友称，这是研究生被黑最惨的一次。目前，该招聘公告已被删除。（7月19日《南方都市报》）
神木市招聘100名公益性岗位协管员，属于辅助性质的临时用工岗位，按理说，大专以上学历完全可以胜任。而此前的5月30日，神木市有关部门也发布过一则招聘40名公益性岗位协管员的公告，学历要求仅为大专及以上学历，岗位补贴也为每人每月2500元。这样的招聘条件比较现实，显然不会引发舆论关注和公众质疑。那么，此次神木市招聘100名协管员，为何设置如此之高的门槛？难道当地研究生已“满大街跑”不值钱了，还是有着其他原因？
不管怎么说，目前研究生还属于高学历层次的精英人才，招聘他们做临时工协管员，会给人以大材小用的感觉，而且100名协管员全部需要研究生学历，月薪却只有区区2500元，如此低薪大规模招聘研究生临时工，当然会刺激公众的神经。此事引发舆论广泛关注和质疑，也在情理之中，难怪有网友称这是研究生被黑最惨的一次。而低薪招聘的临时工岗位，与大部分研究生所期盼的薪酬和工作岗位相差甚远，相信没有多少研究生前来应聘。
面对公众的质疑，神木市有关部门说明称，考虑到当地仍有部分研究生尚未就业，当时会议确定神木市户籍的全日制研究生可免试聘用，不足名额再在全日制大学毕业生中考试招聘，“在发布公告时，未将招聘条件、步骤等表述完整，引发广大网友关注”。这样的情况说明，有应急公关之嫌，并不能消除公众对此事的质疑。其实，如果研究生们能接受如此低薪和临时工岗位，恐怕早已就业了。笔者认为，神木市一厢情愿大规模招聘研究生临时工，并非真正为当地尚未就业的研究生在着想，只不过是想廉价使用他们来充装政府部门的“门面”，这是扭曲的人才观在作祟，实质上是一种“面子工程”，其不切合实际的招聘之举，是对高学历人才的不重视，势必产生不良的社会影响，对当地招贤纳才非常不利。对此，当地政府部门需要深刻反思。
一个地方的经济社会发展需要大量的人才，可以说，拥有人才就拥有了未来。在全国各地纷纷采取种种优惠政策，大力吸引和引进人才的大背景下，神木市如此大规模低薪招聘研究生临时工，是一个极不和谐的“音符”。神木市多余的，不是尚未就业的研究生，而是缺少给予他们展现才华的舞台。神木市政府部门应该做的，就是尽快安排和招聘一些合适研究生的工作岗位，让他们能人尽其才、发挥聪明才智，为当地经济社会发展做出贡献，否则，用类似临时工岗位来糊弄研究生，最终只会造成当地人才的大量流失。
笔者认为，政府部门应摈弃所谓的“面子工程”，要进一步转变人才观和工作作风，制定一些切合实际的用人、选人和引进人才的政策，并真心实意地为各类人才提供周到的服务。只有这样，才能吸引人才、留住人才，当地社会经济在新时代才会取得大发展。
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