公立幼儿园咋成了公务员的福利？

　　据《南方日报》报道，深圳实验幼儿园、教育幼儿园这两所优质公立幼儿园将分别搬迁至侨香村、深云村。因这两个小区都是公职人员居住相对集中的地方，不少市民质疑此举有为公职人员“发福利”之嫌。

　　从报道中看，深圳市拿优质公办幼儿园为公务员居住小区“发福利”的现象早就存在。2006年成立的深圳投资控股公司幼教管理中心，就是专门建造市属公立幼儿园的，目前已建市属公立幼儿园22所，分属深圳市教育局、妇联、卫生局、政法委等四个系统。知情者透露，在公务员相对集中的区域，至少都分配一所公立幼儿园。也许是侨香村、深云村这两个小区至今还没有公立幼儿园，所以就把这两所优质公立幼儿园给迁去了，只因这次的做法过于赤裸，有点“不遮活人眼”，有点“拳头大的沙子硬往人们眼里塞”，所以引发了争议和质疑。

　　其实，从更大的范围看，拿优质教育资源为公职人员“发福利”的现象，其他教育阶段也未能幸免。据2012年3月21日财新网报道，上世纪90年代后，北大学生中干部子女占比呈上升趋势，到1997年，这一比例达到39.76%，其比重超过其他阶层，现在的北大这一比例肯定更高;大学如此，各地的重点高中也是如此，当地官员的子女大部分都能被录取，陕西铜川市第一中学新校区2008年招生时，甚至发生了“不是市委、市政府工作人员的子女不许报名”的丑闻;过去各市县的“示范性”中小学，大都设立在行政区内，其用意自不必说，后来因为多数行政中心搬迁才有所变化。

　　“发福利”的现象正向学前教育延伸。过去，由于大中城市外来人口不多，也因为那时“教育竞争从娃娃抓起”的观念还没有被普遍认可，虽然公立幼儿园很少，但足以保障公务员的子女优先进入。但现在不一样了，在深圳这样的城市，外来人口子女早已超过当地户籍人口的子女，加上家长对“孩子不能输在起跑线上”的信奉和“起跑线”不断前移的影响，优质教育资源这个链条的最后一环——学前教育，就成为争抢的对象。当然，普通打工者子女只能望“园”兴叹，富人们掏了“天价借读费”后也能挤入，至于公务员、事业单位职工的子女，就成了最大的赢家，就像深圳那样，干脆成了他们的一项“福利”。

　　当然，出现这种现象的原因是全国各地公办幼儿园太少，但是，越是稀缺的公共资源，越是需要公平分配，否则越容易造成不好的影响。中央许多年来一再强调“教育均衡发展”，强调教育公平，为什么?就因为一个缺乏公平的社会无法成为一个和谐的、各方面可持续发展的现代社会，而社会公平的前提是教育公平，没有教育公平，各个群体的子女就无法站在公平的起跑线上，就会导致各个阶层成员因缺乏流动性而逐渐固化，最后出现“农民的子女因缺乏希望而失去向上之心、公务员的子女因缺乏竞争而失去进取之心”的不利局面，如果这样，整个民族就会丧失活力，就会影响社会的和谐。