企业版乡村人才战略多多益善

　　5月27日，新电商平台拼多多与中国农业大学正式达成深度战略合作，未来5年内，双方将倾斜资源、优势互补，共同培养10000名新农商人才，携手探索以农户为产业链核心利益主体的创新模式，有效助力精准扶贫和乡村振兴。

　　据悉，此次合作是拼多多创新扶贫助农战略“多多农园”的组成部分之一。按照战略规划，未来5年内，拼多多将于云南等8个省份及其自治州县落地1000个集种植、加工、营销一体化的“多多农园”农业示范项目，培养至少10000名具农业和电商知识背景的新农商人才。多多大学负责人蓝天表示：“人才是乡村振兴的基石，人才留在农村，价值才能真正留在农村。作为中国最大的农产品上行平台之一，实施乡村人才战略，是拼多多的义务和责任。”

　　2019年全国两会期间，习近平总书记对实施乡村振兴战略提出要求，强调“要把实施乡村振兴战略、做好‘三农’工作放在经济社会发展全局中统筹谋划和推进”。乡村振兴是新时代做好“三农”工作的总抓手，要完成这个宏大战略，首先就要强化乡村振兴的人才支撑，把人力资源开发放在首位。乡村振兴是包括“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”的“全面振兴”，其中，人才振兴无疑是重点和难点——“全面振兴”需要人才全面发力，而人才资源短缺正是“三农”问题的最大瓶颈。

　　乡村振兴战略面临的主要问题是，人才从哪里来?答案无外乎两个方面：本地人才培养，吸引外来人才加入。无论哪一种方式，都需要以强有力的产业作为依托。正因为如此，产业扶持与人才培养总是互为支撑、彼此促进。拼多多的扶贫助农模式，一方面在于积极推动农货上行，另一方面则在于，着眼农村人才培养和新农商机制建设。由此，有助于形成长期稳定的产销模式，在为农户创造更多价值的同时，电商企业也获益匪浅。

　　拼多多发布的“扶贫助农年报”显示，其已成为目前中国最大的农产品上行平台之一，2018年平台农产品及农副产品订单总量达653亿元，直连农业生产者超过700万人。农产品上行的渠道和规模不断扩大，相比起农产品资源来说，懂技术、善经营的“新农人”无疑是一种更为宝贵的资源。如果将产业支持比喻为“输血”，那么，拼多多的乡村人才战略显然致力于为贫困地区“造血”。从这种角度来看，拼多多与中国农业大学的深度合作，开启了一种全新的扶贫模式——有责任的企业提供平台，有技术的高校提供指导，有需求的农户因此可以得到更精准的业务培训，从而助力乡村振兴战略获得更多人才支撑。

　　多多大学负责人蓝天介绍，2019年，拼多多的“新农商精英培训”主要集中在云南地区，随着多多大学团队成员的扩充，此类培训将延展至更多省及自治区，将云南的实践和经验推向全国。助力农货上行、推动培训下行之路上，拼多多获得了市场和口碑的双丰收，这种成功经验对于其他电商平台也不失为一种有益的启示：助力乡村振兴不仅是政府责任，同时也孕育着无限商机，积极探索新产业、新业态和新模式，不仅是企业责任的体现，更是企业发展壮大的基石。